photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en binôme avec une collaboratrice dédiée aux projets RH. Vous contribuez à la conception, l'organisation, la coordination et l'animation d'événements internes majeurs, tout en participant à différentes actions de communication et d'engagement des collaborateurs. Organisation et animation des événements RH : - Organisation des journées d'intégration des cadres et agents de maitrise du Groupe en France (Coordination des intervenants, prestataires et participants. Animation et accompagnement du déroulement de l'événement). - Préparation et coordination des séminaires RH Groupe (inscriptions, supports organisation logistique, suivi et bilan). - Coordination des parties prenantes internes et externes au programme interne des talents (suivi plannings, communications, expérience participants). - Organisation de la Semaine des Métiers pour la valorisation des métiers du Groupe : Coordination des intervenants, visites, animations, communication interne). - Organisation des journées d'immersion des collaborateurs France dans les métiers du Groupe : coordination avec les managers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Sous la responsabilité du Responsable Carrière, Paie et Temps de Travail, vous garantissez la fiabilité des données sociales de l'établissement. Vos missions s'organisent autour de plusieurs pôles clés : -Paie & contrats : Vous gérez de A à Z le dossier des contractuels (contrats, contrôle des pièces,.) et vous assurez la saisie des Éléments Variables de Paie et le contrôle des bulletins de salaire. -Pilotage du Temps de Travail: Vous contrôlez la saisie des plannings, assurez le respect de la réglementation (HS, repos, amplitudes) et apportez un conseil technique précieux aux cadres de proximité. -Absentéisme : vous assurez la gestion administrative et réglementaire des absences pour raison de santé des agents tout au long de leur parcours (arrêts maladie, indemnités journalières, instruction des dossiers de congé de longue maladie, longue durée, accidents de travail et maladies professionnelles, ainsi que les congés liés à la maternité)[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Comptable et Ressources Humaines. Notre client, une association du secteur de l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité et Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : En collaboration avec la comptable, vous intervenez sur : - Le suivi des notes de frais : contrôle des justificatifs, préparation des éléments de saisie et enregistrement comptable (logiciel EBP Comptabilité). - Le suivi des factures fournisseurs : rapprochement avec les bons de livraison, préparation de la saisie et enregistrement comptable. - Le suivi des kilomètres des véhicules. En lien avec la Comptable spécialisée RH, vous participez à : - L'organisation et au suivi des rendez-vous de médecine du travail. - La gestion administrative des entretiens annuels. - La préparation des éléments nécessaires aux demandes de prise en charge auprès de l'OPCO. Titulaire d'une formation en comptabilité/gestion (Type[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Thoury, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité des élus, le/la Secrétaire Général(e) de mairie coordonne les services communaux et met en œuvre les politiques municipales en pilotant les ressources humaines, financières et matérielles de la commune. Missions principales Pilotage administratif et juridique : Assistance et conseil aux élus, préparation des conseils municipaux, rédaction des actes administratifs et suivi de l'état civil, de l'urbanisme et des élections. Gestion financière et budgétaire : Élaboration et exécution du budget, gestion de la comptabilité (recettes/dépenses), suivi des marchés publics et des subventions. Management et ressources humaines : Animation des équipes, gestion du personnel (paie, temps de travail) et organisation des services. Gestion du patrimoine et des services : Suivi des travaux, entretien du patrimoine communal et supervision des services de proximité (cantine, bibliothèque, garderie, etc.). Relations extérieures : Développement des partenariats avec les structures intercommunales et les acteurs locaux. Profil recherché Expertise technique (Savoirs & Savoir-faire) : Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales (Fonction Publique Territoriale,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous interagissez avec vos collègues en France, ainsi qu'à l'international pour la gestion de la paie et en tant qu'interlocuteur privilégié du prestataire de paie (ADP), vous contrôlez les absences, collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paie. Ensuite, vous vérifiez les bulletins de salaire et garantissez leur conformité tout en assurant la gestion des déclarations sociales et des relations avec les organismes concernés. Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de garantir le respect des évolutions légales et conventionnelles, la gestion administrative du personnel. Tout au long de leur carrière professionnelle dans l'entreprise, vous intervenez pour les collaborateurs sur le recrutement, l'intégration, les contrats de travail, les avenants, les visites médicales, les entretiens, les mobilités et départ. Puis, vous garantissez la fiabilité et la mise à jour des données RH dans le SIRH global, assurez le suivi administratif des absences, congés, arrêts maladie Gestion des ressources humaines. Vous êtes également le point de contact privilégié des collaborateurs et managers pour toutes les questions relatives aux RH et à la paie. Pour celà,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CRCDC Bretagne est la structure de gestion régionale, conventionnée par l'ARS, qui organise les programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel. Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable administratif(ve) et financier(ère) assure la gestion administrative, financière, juridique et logistique de la structure. Il/elle garantit la fiabilité des procédures, accompagne la Direction dans le pilotage stratégique et veille au respect des obligations réglementaires. Missions principales : 1. Assurer le pilotage administratif et financier de la structure - Garantir une gestion administrative et financière rigoureuse, conforme aux exigences réglementaires. - Superviser la comptabilité en lien avec la responsable comptable - Veiller à la fiabilité des comptes et au respect des procédures financières - Optimiser la gestion de la trésorerie, des financements et des placements - Préparer les éléments comptables en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable - Coordonner les travaux d'audit avec le commissaire aux comptes 2. Élaborer et suivre les budgets - Construire[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe d'animation Enfance ! Poste en CDI (Entre 12h00 et 21 h 30) Vous êtes créatif(ve), dynamique et convaincu(e) que chaque enfant mérite de grandir dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant ? Vous aimez voir les yeux des enfants s'illuminer lorsqu'ils découvrent, créent, jouent et réussissent ? Vous avez envie de vous investir dans un projet éducatif porteur de sens au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Votre rôle au quotidien au sein de notre accueil de loisirs et périscolaire, vous accompagnerez des enfants de 3 à 11 ans dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leurs moments de vie. Bien plus qu'un animateur, vous serez un repère, un facilitateur et un acteur de leur épanouissement. Vos missions seront notamment de : - Imaginer, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et ludiques adaptées aux différents âges. - Créer un environnement rassurant, bienveillant et stimulant où chaque enfant trouve sa place. - Encourager l'autonomie, la curiosité, la créativité et le vivre-ensemble. - Participer activement à la mise en œuvre de notre projet[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le profil : plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines ! Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l'apprentissage d'un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Tu n'as pas d'expérience en relation client ? Pas d'inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l'utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs. En quoi consistera ton poste ? Nous recrutons des conseillers clientèle mutuelle sur une prestation en réception d'appels. Concrètement, tu seras amené(e) à : - Réceptionner les appels des adhérents ; - Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées; - Être le garant d'une qualité de service irréprochable. Au-delà des compétences métiers,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Adecco recrute un Junior HR Delivery & Operation Assistant (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise mondiale leader dans le secteur de la technologie, située à Boulogne-Billancourt (92100). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. 6 mois renouvelables 2 fois. Service Delivery RH et Paie. - Assurer la bonne exécution des processus RH et paie conformément aux procédures établies. - Fournir un support sur les activités RH courantes et contribuer à la résolution des problématiques opérationnelles. - Garantir la qualité, la conformité et l'efficacité des services délivrés aux collaborateurs. Gestion des opérations et amélioration continue. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements liés aux processus, aux politiques RH, aux systèmes d'information ou à la conformité. - Participer à la résolution des problématiques simples et remonter les situations plus complexes aux interlocuteurs concernés. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie. Support à la gestion de la paie. - Participer à la gestion mensuelle de la paie des collaborateurs du bureau local. - Collecter, contrôler et transmettre les éléments[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Immobilier

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Coordinateur(trice) Opérationnel(le) F/H à temps plein pour notre résidence pour seniors de Boissy-Saint-Léger Vous serez amené(e) à participer à la vie de la résidence pour seniors autonomes au sein d'une petite équipe. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos résidents seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos résidents. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. Si vous êtes motivé(e) par ce métier passionnant, polyvalent et avant tout humain au sein d'une entreprise en plein essor, rejoignez nous !

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur général de l'établissement, et en lien avec les directions de Grenoble et Valence vous assurez le pilotage des ressources de l'établissement (finances, RH, administration, instances). Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement reposant notamment sur une offre pédagogique s'appuyant sur deux sites autonomes et complémentaires, une option Art à Grenoble et deux options, Art et Design graphique, à Valence. Le Directeur Général, en cas d'absence ponctuelle, peut s'appuyer sur le/la RAF pour assurer la direction du site de Valence. 1.Pilotage budgétaire et financier -Piloter les services relevant du poste : mise en place, suivi et analyse régulière de tableaux de bord et d'indicateurs, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, primitifs et supplémentaires -Réaliser en tout ou partie l'ensemble des étapes budgétaires annuelles : rapport d'orientations budgétaires, budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, compte financier unique -Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts au regard des prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance. BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en œuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Pennylane.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un assistant (h/f) pour son service ressources humaines: Service : ressources humaines Filière : Administrative Catégorie : C Cadre d'emplois : adjoint administratif Grade : adjoint administratif Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre 48 bis route de Veulettes CANY BARVILLE Temps de travail : temps complet 39 heures avec 23 jours de RTT et 25 jours de congés Horaires de travail : 8h30-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-12h30/13h30-16h30 le vendredi Groupe de Fonction RIFSEEP : groupe de fonction 2 de la catégorie C Missions principales - Réalisation et traitement de l'ensemble des salaires de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre, paies publiques et paies privées, - Elaboration des fiches de paie, saisie des variables (heures supplémentaires, astreintes, mutuelles, .), Calcul et vérification des fiches de paie, élaboration des états de cotisation, mandatement des salaires, envoi et récupération des fichiers liés au prélèvement à la source (PAS), suivi des justificatifs de Supplément familial de traitement, DSN., - Réalisation de simulations de salaires dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle parmi nous : Et si vous sortiez du classique pour accompagner ceux qui font vivre nos territoires ? L'équipe de Lezay, guidée par Adeline Cousson, Responsable d'équipe comptable, recherche son futur Chargé de dossiers comptables (F/H). Au quotidien, vous accompagnerez des entrepreneurs passionnés : éleveurs, maraîchers, céréaliers, viticulteurs, arboriculteurs... Des femmes et des hommes qui font vivre leur territoire et pour lesquels vous deviendrez un interlocuteur de confiance. Ici, la comptabilité ne se limite pas à produire des chiffres : elle permet d'aider nos clients à piloter leurs décisions et à développer leurs projets. En charge d'un portefeuille de clients agricoles, vous : Préparez et traitez les données comptables afin d'élaborer les projets de bilan, les liasses fiscales et les dossiers de gestion ; Réalisez les états financiers et de synthèse tout en identifiant les incidences fiscales des différentes options comptables ; Assurez le suivi des dossiers et coordonnez les échanges avec les assistants comptables et les conseillers ; Développez une relation de proximité avec vos clients et les accompagnez dans la compréhension de leurs enjeux. Le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1. Gestion des prestataires de main-d'œuvre externalisée : gérer les prestataires de main-d'œuvre externalisée (notamment la recherche de nouveaux prestataires, la révision et la négociation périodiques des marges, la gestion des temps et des présences, la vérification et le traitement des factures, etc.). 2. Recrutement et intégration des talents : superviser le processus de recrutement des employés rémunérés à l'heure et des salariés, en veillant à ce que le recrutement, l'intégration des nouvelles recrues et l'orientation répondent en temps opportun aux besoins de l'entreprise en matière de personnel. 3. Alignement de la stratégie RH : collaborer avec l'équipe de direction de l'entrepôt pour s'assurer que les initiatives RH sont alignées sur les buts et objectifs de l'organisation. 4. Gestion de la performance : participer à la définition des objectifs, aux entretiens de performance, à la gestion de l'amélioration des performances et à la reconnaissance des performances exceptionnelles.

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

FORMATION LES 17 ET 18 AOUT 2026 Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales -Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. -Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. -Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. -Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. -Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. -Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées - Conduire un projet de changement - Initiation au management - Les fondamentaux du management de projet (ACM) - Renforcer ses compétences managériales Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes[...]

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Responsable service clients

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi Social - Services à la personne

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Acteur majeur du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2 600 personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de 1 200 professionnels, au sein de 48 établissements. Le Siège social, situé dans l'agglomération de Rodez, a pour mission la mise en œuvre permanente du Projet de la Fondation. Il porte les fonctions stratégiques, expertes et support. Le poste de Chargé(e) des relations sociales vient renforcer l'expertise en droit du travail et faire vivre le dialogue social comme un levier stratégique. Equipe Au sein de la Direction des Ressources Humaines organisée par pôle de compétences, vous êtes rattaché(e) au Pôle Administration du personnel et vous reportez à la Directrice RH. Votre rôle : conjuguer exigence juridique et intelligence relationnelle. Vous êtes capable de transformer la complexité juridique en leviers opérationnels et en décisions sécurisées. Missions principales - Sécuriser et accompagner les situations individuelles - apporter un conseil à forte valeur ajoutée sur les problématiques (contrat, durée du travail, discipline) - fiabiliser les pratiques RH dans un environnement multi-établissements,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Délégué Sud, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis dans le cadre de la DSP pour la gestion périscolaire et extrascolaire de la Ville de Cenon en Gironde. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Ifac déposé pour la gestion des activités périscolaires et extrascolaires de la ville de Cenon (33) en lien avec la collectivité, les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure . Coordonner et animer les équipes : - Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, - Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, de service proposé à la ville de Cenon - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : - Entretenir et pérenniser les relations avec la/ les collectivités locale ou territoriale - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, - Pouvoir décliner les activités et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Centre de réadaptation fonctionnelle, spécialisé en affections neurologiques (AVC, SEP.) et affections de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, chirurgie orthopédique.), le Clos Saint-Victor est situé à Joué-lès-Tours, dans la métropole de Tours, ville du CHRU et de groupes de cliniques privées, partenaires de l'établissement. Le correspondant RH de l'établissement a pour principales missions de: - Constituer le dossier administratif des salariés et le suivre (congés, RTT, absences, situation familiale, ...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie, contrôler leur saisie et valider la paie - Conseiller et orienter les salariés, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, démarches ou procédures à respecter, - Assurer la qualité, la transmission et le suivi des informations en liaison avec le Centre National de Gestion de la Paie, - Assister, informer et conseiller la direction, à partir de l'analyse des situations individuelles des salariés, sur les droits et obligations de chacun - Assister le référent RH sur la gestion de la formation professionnelle Effectifs salariés: 130 (119 ETP) Vous travaillerez avec le référent RH et la direction sur site, ainsi[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une PME industrielle à taille humaine où polyvalence, autonomie et proximité avec la Direction sont au cœur du quotidien ? Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client recherche son futur Assistant Comptable & RH et Administratif H/F. Un poste évolutif, vous permettant d'intervenir sur des missions variées et de participer activement au fonctionnement ainsi qu'au développement de l'entreprise ! Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur un périmètre mêlant comptabilité, administration du personnel et gestion administrative. Vos missions : Comptabilité & gestion administrative - Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes ; - Gérer les factures fournisseurs et clients ; - Effectuer les rapprochements bancaires et participer au suivi de la trésorerie ; - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec les partenaires externes ; - Participer au suivi des règlements et aux relances administratives. Administration du personnel & paie - Collecter et préparer les éléments variables de paie ; - Contrôler les bulletins de salaire ; - Assurer le suivi[...]

photo Délégué / Déléguée dentaire

Délégué / Déléguée dentaire

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission Rattaché(e) à la Responsable des centres dentaires de la Loire, vous assurez la coordination opérationnelle du centre dentaire de Saint-Étienne. Véritable manager de proximité, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du centre, accompagnez les équipes dans leur activité et garantissez une prise en charge de qualité pour les patients. Au cœur de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes administratives, des assistants dentaires et des chirurgiens-dentistes afin de garantir la fluidité de l'activité et l'atteinte des objectifs du centre. Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec 6 chirurgiens-dentistes. Vos principales responsabilités Piloter l'organisation quotidienne du centre - Organiser et adapter les plannings des équipes et l'occupation des fauteuils afin d'optimiser l'activité. - Anticiper et gérer les aléas du quotidien (absences, urgences, retards, imprévus). - Suivre les principaux indicateurs d'activité (taux de remplissage, annulations, activité) et proposer les ajustements nécessaires. Manager et accompagner les équipes - Animer et fédérer les équipes d'accueil et d'assistance[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif de direction (h/f) pour une prise de poste en septembre 2026 avec une période de passation d'un mois. Contrat prévu jusqu'à mai/juin 2027. Vos missions. Gestion de l'agenda et des plannings. - Optimiser les agendas et les plannings des responsables et équipes. - Anticiper les contraintes organisationnelles. - Coordonner les emplois du temps des collaborateurs. Organisation des réunions, déplacements et événements. - Organiser et assurer le suivi des réunions (CODIR, comités, séminaires...). - Gérer la logistique, les convocations et les déplacements professionnels. - Préparer les supports et la documentation nécessaires. - Organiser les "Matinales" d'équipe : définition des thèmes, fréquence et populations cibles. - Participer à la conception et au déploiement d'une nouvelle architecture Teams afin d'optimiser les espaces collaboratifs. Gestion administrative et documentaire. - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs. - Garantir l'accessibilité et la confidentialité des dossiers. - Préparer et mettre en forme[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e)Assisant(e) formation en alternance F/H. Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable Production & Formation, en tant qu'assistant(e) formation en alternance, vous interviendrez sur la gestion, la mise à jour et l'animation des dispositifs de formation. Gestion & administration de la formation: - Assurer le suivi administratif des processus qualité (QUALIOPI). - Mettre à jour les programmes de formation. - Mettre à jour les consignes et supports pédagogiques. Conception pédagogique: - Participer à la création et à l'actualisation des supports de formation (présentations, guides, contenus digitaux). - Contribuer au développement de nouvelles ressources pédagogiques digitales. Animation de la formation: - Collaborer à l'animation des sessions de formations internes. - Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences. Projets & amélioration continue: - Participer à la migration d'une base de données liées à la formation. - Contribuer à la planification des sessions de formation - Participer à la création d'une newsletter formation. PROFIL REQUIS BAC+3[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers Mais aussi : - [...]

photo Responsable technique en hôtellerie de plein air

Responsable technique en hôtellerie de plein air

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez piloter des projets techniques, accompagner des équipes et faire évoluer un patrimoine immobilier dans la durée, alors cette offre est faite pour vous ! Depuis plus de 30 ans, CEVEO exploite des villages vacances en montagne et en bord de mer. Reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement en faveur d'un tourisme durable, notre entreprise place la qualité des relations au cœur de son développement, qu'il s'agisse de ses collaborateurs, de ses vacanciers, de ses partenaires locaux ou des territoires dans lesquels elle est implantée. Aujourd'hui, CEVEO poursuit son développement. Notre ambition est d'offrir des séjours de qualité tout en conciliant performance économique, respect de l'environnement et valeurs humaines. Dans ce cadre, nous recherchons notre Responsable Technique et Sécurité Groupe afin d'accompagner la modernisation de notre parc immobilier. Votre rôle : Rattaché au Directeur exploitation, vous garantissez la conformité réglementaire, la sécurité des personnes et des biens ainsi que le bon état du patrimoine immobilier. Véritable partenaire, vous mettez en œuvre la stratégie patrimoniale définie par la Direction Générale et accompagnez les[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Responsable comptable, administratif et RH h/f" Vos missions: Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une PME où votre rôle sera central dans le fonctionnement de l'entreprise ? Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Responsable Comptable, Administratif(ve) & RH en CDI. Notre client est une PME d'une quarantaine de collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans l'aménagement et l'entretien d'espaces extérieurs. Implantée à proximité de Besançon, cette entreprise à taille humaine privilégie la proximité, la confiance et la qualité des relations, aussi bien avec ses équipes qu'avec ses clients. Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous bénéficierez d'une véritable période de passation avec la collaboratrice actuellement en poste afin d'assurer une prise de fonction progressive et sereine. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le véritable référent des fonctions administratives de l'entreprise et intervenez sur des missions variées. Comptabilité & gestion financière - Gestion de la facturation clients et fournisseurs[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un 'Responsable comptable, administratif et RH h/f' Vos missions Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une PME où votre rôle sera central dans le fonctionnement de l'entreprise ? Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Responsable Comptable, Administratif(ve) & RH en CDI. Notre client est une PME d'une quarantaine de collaborateurs , reconnue pour son savoir-faire dans l'aménagement et l'entretien d'espaces extérieurs. Implantée à proximité de Besançon, cette entreprise à taille humaine privilégie la proximité, la confiance et la qualité des relations, aussi bien avec ses équipes qu'avec ses clients. Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous bénéficierez d'une véritable période de passation avec la collaboratrice actuellement en poste afin d'assurer une prise de fonction progressive et sereine. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le véritable référent des fonctions administratives de l'entreprise et intervenez sur des missions variées. Comptabilité & gestion financière***Gestion de la facturation[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions administratives : - Assurer le secrétariat et le suivi administratif du pôle. - Organiser et gérer les dossiers administratifs, assister les Managers. - Rédiger les courriers, comptes rendus et notes de service. - Préparer et suivre les réunions (convocations, ordre du jour, procès-verbaux). - Mettre à jour les tableaux de bord et les bases de données. - Classer, archiver et garantir la confidentialité des documents. - Gérer les fournitures et les relations avec les prestataires. - Corriger et compléter les registres de l'entreprise. Missions en gestion sociale et ressources humaines : - Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel). - Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le service paie. - Suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales. - Participer au recrutement (publication d'offres, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi de la formation professionnelle. - Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. Gestion et coordination : - Coordonner les activités administratives du pôle. - Être l'interface[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction Enfance, éducation, Jeunesse, et en collaboration avec le responsable de centre animation, vous assurez le fonctionnement quotidien du centre d'animation et développez des actions favorisant le lien social, l'accès aux loisirs, à la culture et à la citoyenneté pour l'ensemble des publics. Dans ce cadre, vous aurez comme missions principales : * ENCADREMENT DU SITE 1) Ressources humaines et management -Management des équipes -Gestion des ressources humaines 2) Gestion du site Le responsable assure la gestion administrative technique et budgétaire du site. - Gestion budgétaire et financière de la structure - Gestion administrative et technique * ANIMATION DU CENTRE En lien avec la coordinatrice des projets enfance/jeunesse : - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux besoins du territoire. - Organiser les plannings d'activités et les emplois du temps. - Assurer le suivi des besoins matériels et logistiques pour la mise en œuvre des animations - Gérer les inscriptions et assurer le suivi des besoins - Organiser et déployer les activités du centre d'animation. - Participer au développement de la vie sociale[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez la Direction de la transformation numérique du ministère de l'Intérieur Vous souhaitez exercer des responsabilités stratégiques au cœur de la transformation numérique de l'État ? La Direction de la transformation numérique (DTNUM) recrute un(e) Adjoint(e) au chef du Bureau du soutien et de la coordination opérationnelle (BSCO). Bras droit du chef de bureau, vous participez au pilotage des fonctions support d'une sous-direction de 140 agents répartis au sein de 6 bureaux. Management, ressources humaines, finances, marchés publics, qualité, communication interne, logistique. vous évoluez dans un environnement où chaque journée est différente et où vos décisions contribuent directement à la réussite des projets numériques du ministère. Vos missions Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous secondez le chef de bureau dans le pilotage des activités stratégiques du BSCO et intervenez sur un périmètre particulièrement riche et transversal. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : assurer le soutien RH de proximité des 140 agents de la sous-direction (recrutements, suivi des effectifs, préparation des arbitrages indemnitaires, revalorisations...)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la Direction Générale et de la Directrice de Secteur,, vous assurez la gestion administrative des salariés, des entreprises adhérentes et des actions de formation tout au long du parcours des salariés au sein du GEIQ. Vous garantissez la qualité administrative des dossiers, le respect des procédures internes et réglementaires ainsi que la fiabilité des données. Véritable interface entre les salariés, les entreprises adhérentes, les organismes de formation, les OPCO et les partenaires institutionnels, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargés de Développement et les Chargés de Recrutement. A ce titre vos missions sont : 1 : Gestion administrative des salariés - Constituer et mettre à jour les dossiers salariés. - Rédiger les contrats de travail, avenants, conventions de mise à disposition et DPAE. - Vérifier les pièces obligatoires et assurer le classement des dossiers. - Veiller au respect des obligations légales. 2 : Suivi administratif des contrats - Organiser les visites médicales. - Gérer les EPI, cartes BTP, absences, acomptes et frais professionnels. - Suivre les heures, pointages et émargements. - Préparer les éléments de fin[...]

Ressources supplémentaires